★~Caroline~★

在現實的社會裡真的有落實到實際的男女平等嗎？

有時候只是一種號稱，對於某些工作上還是有「陽盛陰衰」的情形

像是在府裡頭的某些委員會，不少還是以男性為主流

例如工程會、經建會、內政部營建署等，長期都清一色男官當道

不但未達性別平等原則，更讓利益遊說者有了「可趁之機」！

儘管婦女政策綱領中明白規範「各委員會單一性別不得低於三分之ㄧ」以保障人權

但推廣多年以來根本「說是一套，做是一套！」

在這些單位旗下委員會或評審機關，往往都涉及到政府的採購部份

主導的案子也幾乎都是百億以上的「天數」，由於都是男性官員的結果導致了

各方利益團體容易透過宴客酒局來進行遊說，地方政府更是頻傳了「喝花酒事件」

也就成為難以直接監督的「灰色地帶」。

因此近期，在有任期制委員會下次遴選時，應將性別列入改選考量

所以有官員便私下將此喻為「喝花酒條款」。

對於此喝花酒條款這個詞兒，可真是跟的上時代的進步......

接下來就考慮到政府官員們的智慧了，該如何對此此事件做妥善的處理！！！拭目以待.........